Formation professionnelle au centre de détention de Montmédy

Patrice Berque, référent local de la formation professionnelle au centre de détention de Montmédy le dit avec fierté :  « Quand un stagiaire démarre une formation intramuros, on souhaite qu’il aille jusqu’au bout. De toute façon, on les convoque d’abord pour une pré-sélection pour connaître leur motivation et leur projet. Et au final, ça fonctionne. 80 à 90% de détenus décrochent leur CAP et 60% leur BEP. Les pourcentages sont exacte­ment les mêmes qu’à l’extérieur ! » Le centre de Montmédy s’étend sur 7 ha. Aussi, tout se passe à l’intérieur de l’établissement.

Depuis 1995, CAP et BEP de travaux paysagers sont donc organisés dans ce lieu tout parti­culier. « On a notamment réalisé une fontaine et de beaux aménagements d’arbustes et de plantes, mais au-delà de ça, c’est une vraie évasion pour nos détenus. Ils ne pensent plus à la prison mais à leur projet professionnel », souligne Patrice Berque. Avant d’ajouter : « Ils réapprennent aussi des règles de vie, comme travailler avec des gens que l’on n’a pas choisi ou respecter des horaires. » Chaque année, 40 des 320 détenus sont en formation professionnelle… 14% de la popula­tion carcérale est ainsi occupée à apprendre un métier. « C’est fondamental pour nous, outre le fait qu’ils perçoivent un revenu, cela crée un véritable équilibre dans la prison et évite de nombreuses tensions. » Le FSE apporte des fonds à ce dispositif, « sans cela, il n’y aurait pas de diplôme ici, c’est aussisimple ! », conclut le référent.

Source: http://www.europe-en-lorraine.eu/